KT Tiina Lämsä

Erja-Riitta oli mukana Taiku-päiväkotien kehittämistilanteissa henkilöstön työnohjaajana, johdon valmentajana (coaching) sekä myöhemmin palvelupäällikkönä johtamassa yhtiön muutostilannetta (toiminnan laajeneminen ja yrityskauppa).

Olen erittäin tyytyväinen johdon coaching-prosessiin. Valmennus oli tuoreelle yrittäjälle ja toimitusjohtajalle tärkeää yrityksen eteenpäinviemisessä, omassa hyvinvoinnissa ja johtamistaitojen kehittymisessä. Coaching-prosessi oli keskeisessä asemassa myös yrityksen vision kypsymisessä ja oman johtamiseni vahvistumisessa.

Erja-Riitan ratkaisukeskeisissä toimintamalleissa jokainen henkilöstön jäsen sai äänensä kuuluville ja asioita edistettiin konkreettisin askelmerkein. Erja-Riitta tuli myöhemmin tiiviimmin mukaan yhtiön kehittämis- ja muutostilanteeseen;johdon ja henkilöstön että asiakkaiden luottohenkilöksi. Erja-Riitan työskentely myös asiakasrajapinnassa on luontevaa ja asiantuntevaa.

Mari Kauhanen

Työskentelen päihde- ja mielenterveyskuntoutujien sekä rikostaustaisten henkilöiden kanssa. Työssä jaksaminen ja ammattitaito on toisinaan koetuksella.

Aiemmin tuntui, ettei työnohjauksesta ole juurikaan apua, kunnes kokeilin Erja-Riitan työnohjausta.

Olemme tapaamisilla pystynyt kehittämään erilaisia menetelmiä toimia haastavassa työympäristössä haastavien ihmisten kanssa.

Sairauspoissaoloja ei minulla uupumuksen vuoksi ole ollut, josta kiitän Erja-Riittaa.

Arvostan työnohjauksessa sitä, että työnohjaaja pysyy samana, jolloin taustoja ja tilanteita ei tarvitse useasti kertoa uudelleen.

Pystyn lämpimästi suosittelemaan Erja-Riitan/ Äärelläsi työnohjausta.